Revenus du travail

Tous les travailleurs devraient pouvoir bénéficier du partage des profits de leur entreprise, ce qui est bien loin d'être le cas actuellement. En ce domaine, le projet de loi instaure non pas une contrainte mais une réelle incitation. Certes, l'article 2 peut prêter à discussion, mais le déblocage anticipé de la participation est laissé à l'app...

L'article 4, pour sa part, répond à un réel besoin de créer les conditions de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires.

L'article 5 n'en est que la prolongation logique. Ce projet de loi est attendu par les salariés et le Nouveau Centre votera, bien sûr, contre la question préalable.

Le projet de loi que nous examinons aujourd'hui se situe à la confluence de deux préoccupations majeures pour les travailleurs français : la revalorisation de leur pouvoir d'achat et du dialogue social. Il s'inscrit également dans une dynamique globale de réhabilitation du travail, après le vote de plusieurs projets de loi visant à défiscalise...

. à s'assurer un niveau de retraite équivalent à celui des retraités d'aujourd'hui, grâce à des instruments comme le plan d'épargne retraite collectif. À ce titre, nous saluons les amendements du rapporteur qui visent à inciter les salariés à investir leur participation dans un plan d'épargne entreprise et à permettre aux règlements des PERCO...

Aujourd'hui, les salariés souffrent d'une véritable injustice selon la taille de leur entreprise. Certains Français sont orphelins de dispositifs qui permettent à d'autres de toucher une part du fruit de leur travail. On observe que seules 10 % des entreprises de moins de 50 salariés et 3 % des entreprises de moins de 10 salariés ont accès à c...