Rapport d'information N° 910 (Tome I)
d'une mission d'information constituée au sein d'une commission permanente déposé en application de l'article 145 du règlement, par la commission des affaires culturelles, familiales et sociales, en conclusion des travaux d'une mission d'information sur la pénibilité au travail
écrit par Jean-Frédéric Poisson rapporteur pour la Commission des affaires culturelles, familiales et sociales
Extrait
QUELQUES PRINCIPES DE TRAVAIL Alors que se profilent, dans les semaines et mois qui viennent, des rendez-vous sociaux très importants pour notre pays, la question de la pénibilité se retrouve au centre d'un grand nombre d'enjeux.
Au point de départ, la mission avait été constituée pour traiter un des aspects centraux inscrits dans la loi sur les retraites adoptée par le Parlement en 2003, et qui faisait de cette question un des enjeux majeurs de la « clause de revoyure » prévoyant de nouveaux débats et de nouvelles décisions en 2008. Nous y sommes.
Mais si la pénibilité a effectivement fait l'objet de nombreux travaux et d'intenses négociations pour préparer les échéances de cette année, s'il est confirmé (était-ce nécessaire ?) que le lien entre pénibilité et fin de carrière/départ en retraite est très étroit, il n'en reste pas moins que cette question concerne en fait quasiment tous les aspects de l'organisation du travail et de l'entreprise : depuis la...
Aucun commentaire n'a encore été formulé sur ce rapport d'information.