Rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail

Je souhaiterais que M. le ministre précise qu'il n'est pas question de licencier un salarié pour refus d'heures supplémentaires au-delà du forfait jours et du quota d'heures supplémentaire. Après tout, puisqu'il a toujours été dit qu'il s'agissait de temps choisi, pourquoi ne pas accepter ces amendements ? Ce serait plus clair. Pensons en parti...