Interventions en commissions de Catherine Quéré

a souligné que les élus aussi devaient prendre conscience de la nécessité d'agir et de se saisir de ces problèmes et a remercié madame Françoise Vouillot de la prise de conscience qu'elle participait à opérer en venant devant la Délégation.

a remarqué qu'il ne fallait pas seulement prendre comme cibles les journaux féminins mais aussi opérer une prise de conscience des hommes.

s'est interrogée sur le caractère indispensable ou non d'un ministère du droit des femmes.

a demandé comment cette association avait été créée et comment elle était financée.

s'est interrogée sur l'objectif d'une action de l'association consistant à offrir des vêtements de couturiers aux femmes qu'elle suivait.

a souhaité connaître les caractéristiques professionnelles des femmes qui s'adressaient à l'association.

a souhaité connaître les entreprises qui ont été créées grâce à l'aide de l'association.

a regretté que ceux-ci ne disposent pas forcément des moyens pour accomplir leur mission.

a mis en avant le fait qu'il devait sans doute y avoir un problème de rémunération si les salariés ne restaient pas.

a demandé si une solution pour aider les femmes qui travaillent dans ce secteur n'était pas d'offrir un salaire un peu plus intéressant.

a ajouté que ce serait une compensation pour avoir sacrifié sa carrière.

a demandé si l'égalité hommesfemmes était respectée au sein de la CGT.

a précisé que le conseil régional de Poitou-Charentes, a mis en place une charte de réciprocité pour l'attribution des aides économiques aux entreprises qui comprend, entre autres exigences, l'égalité professionnelle.

s'est enquis des salaires et a demandé si les frais de déplacements étaient pris en compte.

s'est enquis du salaire d'une femme en équivalent temps plein de premier échelon.

a demandé s'il était possible, pour les femmes qui le pouvaient, de faire des heures supplémentaires.

a demandé quel était l'intérêt de faire un temps choisi payé en dessous du SMIC.

a demandé comment la FEPEM contactait à la fois les employeurs et les employés.

a demandé si la FEPEM est représentée dans chaque département.

a demandé d'où la FEPEM tirait ses ressources.