Intervention de Jacqueline Fraysse

Nous pourrions adapter, région par région, les postes mis au concours en fonction des besoins. Le fait d'avoir passé de longues années dans une région peut amener les étudiants à vouloir y rester. Ils ont effectué des stages dans différents hôpitaux, ils ont côtoyé des professeurs, connaissent les différents services, ils disposent d'un réseau qui leur permet de travailler dans de meilleures conditions, ils peuvent adresser leurs patients à des services hospitaliers qu'ils connaissent, téléphoner à leurs anciens professeurs pour demander un conseil, etc. Bref, la proposition de M. Vigier va dans le bon sens.