Intervention de Laurent Collet-Billon

À l'exception du RAM, où l'employé est salarié de la commune, nous avons quant à nous privilégié le mode de gestion associatif en raison des spécificités locales et d'une plus grande réactivité. J'ajoute que la question des aides aux grandes fédérations d'éducation populaire est essentielle, car c'est avec ces dernières que nous travaillons.

S'agissant des jardins d'enfants, je regrette que l'on ait parfois oublié les problèmes de fond – dont celui de la qualité du service rendu et du projet – au profit des seules considérations économiques.

Enfin, il est également regrettable que les assistantes maternelles bénéficient seulement d'une attestation de salaire et non d'une fiche de paie, ce qui complique considérablement leurs démarches auprès des bailleurs ou des établissements de crédit, par exemple.