Stéphane Demilly
Question N° 83179 au Ministère du Travail
Question soumise le 6 juillet 2010
M. Stéphane Demilly attire l'attention de M. le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique sur le problème rencontré par les salariés ayant travaillé une grande partie de leur carrière en Allemagne au moment de faire valoir leurs droits à la retraite. Les salariés français sont en effet informés au cours de leur soixantième année par la CRAM qu'ils ne percevront en France dès l'âge de soixante ans que la partie de leur pension de retraite correspondant aux années travaillées en France. Ils devront attendre cinq années pour percevoir la totalité de leur retraite puisque l'âge légal du départ à la retraite en Allemagne est fixé à 65 ans. Or, dès l'âge de 40 ans les organismes des deux pays concernés proposent aux salariés la constitution d'un dossier unique de retraite laissant penser aux intéressés qu'il existe une convention entre les deux nations. Cette situation les met financièrement en difficulté pendant plusieurs années. C'est pourquoi, il lui demande quelles solutions seraient envisageables pour remédier à ce problème.
Réponse
Cette question n'a pas encore de réponse.
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