André Wojciechowski
Question N° 80072 au Ministère de l'Emploi
Question soumise le 8 juin 2010
M. André Wojciechowski attire l'attention de M. le secrétaire d'État chargé de l'emploi sur l'enquête annuelle que vient de rendre publique Pôle emploi sur les besoins de main-d'oeuvre. Cette année, les intentions d'embauches dans le secteur privé et une partie du public devraient avoisiner 1,7 million dans 383 bassins d'emplois. Il lui demande quelles sont, à l'image de cette étude, les intentions d'embauches dans le bassin d'emploi de Saint-Avold (Moselle).
Réponse émise le 17 août 2010
Comme chaque année, Pôle emploi publie les résultats de son enquête sur les intentions d'embauche par grands bassins d'emploi. Pour la Lorraine, cette enquête qui est mise en ligne par la direction régionale de Lorraine, a été rendue publique en mai 2010. La Moselle, quant à elle, est découpée en 4 grands bassins, à savoir, Metz, Sarrebourg et les bassins sidérurgique et houiller (une étude au niveau cantonal ou local n'aurait aucune signification exploitable). Sur le bassin sidérurgique, le nombre de projets de recrutements (projets non saisonniers) pour 2010 s'élève à 1 201 se répartissant comme suit : aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine et restauration rapide : 299 ; agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 201 ; aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales : 194 ; maçons : 157 ; ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets : 127 ; serveurs de café, restaurant et commis : 121 ; aides soignants, (aides médicopédagogiques, psycho, auxiliaires-puériculture, etc.) : 102. Sur le bassin houiller, on dénombre 897 projets de recrutements non saisonniers pour 2010 ventilés de la façon suivante : aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales : 250 ; commerciaux et technicocommerciaux en entreprise : 183 ; aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine et restauration rapide : 112 ; ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets : 97 ; surveillants d'établissements scolaires, éducateurs et aides-éducateurs : 86 ; employés de maison et personnel de ménage : 85 ; agents d'entretien et de locaux (y compris ATSEM) : 84. Au total, il existe donc plus de 2 000 projets de recrutements non saisonniers pour l'année 2010 sur les bassins sidérurgique et houiller du département de la Moselle.
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