Jacques Grosperrin
Question N° 35011 au Ministère de l'Économie
Question soumise le 11 novembre 2008
M. Jacques Grosperrin attire l'attention de Mme la ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi sur la profession de polisseur dans le secteur de l'horlogerie. Les PME spécialisées dans cette activité sont confrontées à la situation suivante : elles s'acquittent de la taxe d'apprentissage mais ne peuvent pas prendre d'apprentis au sein de leur entreprise pour les former. Le polissage n'est qu'une infime partie de la formation plus générale dispensée en matière d'horlogerie, sur laquelle les élèves cherchent à se former par le biais de leur apprentissage. Le métier de polisseur est pourtant sous tension, sa recherche dans le département du Doubs est importante. Aussi, il souhaite connaître les éventuelles solutions pour pallier cette situation.
Réponse émise le 6 janvier 2009
Il paraît difficile d'intégrer leurs futurs salariés dans le cursus d'apprentissage horloger dispensé par le centre de formation d'apprentis public de Morteau, alors même que le polissage n'en constitue qu'un modeste élément, rien ne s'oppose à ce que la profession s'oriente néanmoins vers la mise en oeuvre de contrats de professionnalisation. Par ailleurs, les services de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle sont à la disposition de la branche professionnelle pour étudier les modalités de mise en oeuvre d'une convention de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
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