Interventions sur "compensation" de Martine Carrillon-Couvreur

...es dysfonctionnements des MDPH, aujourd'hui reconnus par tous. Malgré le professionnalisme des équipes de direction et leurs efforts pour structurer leur MDPH, celles-ci ont souffert de l'instabilité des personnels d'État et la diversité des statuts a entraîné des difficultés de gestion des ressources humaines. À cela s'est ajoutée une insuffisance de garanties de financement, du fait de la non-compensation des postes d'État devenus vacants, surtout en 2008 et en 2009. Il y a donc lieu de revoir ces points afin que l'État réponde à ses obligations en apurant ses dettes et en respectant ses engagements inscrits dans la loi. Nous aurions pu penser que la proposition de loi qui nous est soumise laquelle est issue d'un rapport d'information très argumenté quant aux préconisations qui y sont formulée...