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...nt, en cas de perception de l'allocation de base, il varie de 376 euros en cas d'interruption totale d'activité à 243 euros en cas de maintien d'un travail à temps partiel inférieur au mi-temps et à 140 euros en cas de temps partiel de 50 % à 80 % du temps complet. Les titulaires du CLCA ne pouvant prétendre à l'allocation de base parce qu'ils perçoivent des revenus supérieurs aux plafonds la récupèrent sous la forme d'une majoration du complément. Depuis 2003, le nombre de bénéficiaires des compensations pour perte de ressources a augmenté de 7 % mais le coût a diminué d'un quart. Le CLCA a pour objet d'apporter une réponse adaptée à la diversité des attentes des familles. La revalorisation de la prestation a permis de développer, spécialement dans la période récente, le maintien d'une activ...
Monsieur Dord, le congé de paternité, mis sur pied en 2001 ou 2002, n'est pas obligatoire, mais plus de 60 % des pères le prennent, ce qui traduit une évolution des comportements. L'idée est que les pères puissent partager une partie du congé parental avec les mères mais différentes formules sont envisageables. Vous avez raison, la meilleure formulation est « l'autre parent », car il arrive que le père mobilise la totalité du congé parental, même si cela ne concerne que 3 % des familles à peine. L'essentiel est ...