Interventions sur "complémentaire" de François Brottes

... général, à une réflexion ultérieure. Ne serait-il pas extravagant qu'une entreprise puisse accorder des heures supplémentaires à certains salariés si, dans le même métier, d'autres, qui occupent des emplois à temps partiel non choisis, souhaitent travailler plus, ce à quoi nul ne songe apparemment à s'opposer ? En d'autres termes, pourquoi privilégierait-on les heures supplémentaires aux heures complémentaires ? Le rapporteur général pourrait nous apporter sur ce point une réponse précieuse. S'il l'exprimait lui-même je crains, en effet, en la formulant à sa place, de trahir peut-être sa pensée , elle pourrait figurer au compte rendu, et nourrir utilement les travaux que vient d'initier M. Xavier Bertrand.