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a fait remarquer que l'on ne distinguait pas travail à temps partiel et travail à temps plein.
a souhaité connaître la position de la CGT-FO vis-à-vis de la position du MEDEF selon laquelle la question du temps partiel et de ses conséquences relève uniquement de l'organisation du marché de l'emploi et n'a pas à être compensé par la protection sociale.