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Comment faire en sorte que le DIF ne bénéficie pas uniquement aux couches sociales déjà les mieux formées ? Vos collègues de la première chambre ont-ils examiné le problème du coût potentiel pour les fonctions publiques en prenant en compte la possibilité de capitaliser les droits ? Il semblerait que les comptes de l'État ne fassent pas apparaître cette charge. S'agissant du coût potentiel pour les entreprises, comment les somm...
Mais vous n'avez pas répondu à la question de mon collègue Vigier : comment s'articulent le DIF et les crédits de formation des conseils régionaux ? Les accords régionaux sont en effet rarissimes, sauf peut-être en Alsace-Moselle.
Quelles sont vos idées pour que les salariés précaires puissent bénéficier du DIF ?