Interventions de Maxime Gremetz
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Soyez modeste !
Vous les traitez comment, vous ? Et les « Continental » !
Vous n'avez pas de leçons à nous donner !
Mais non ! Ils ne sont pas d'accord et vous le savez bien !
Ce n'est pas vrai !
Très loin !
C'est une honte !
Il n'y aura jamais de tels accords, et vous le savez bien ! Le MEDEF est très content de votre projet.
Même Les Echos titre : « Le patronat est soulagé » ! (Protestations sur les bancs du groupe UMP.)
C'est une horreur !
Encore !
J'avoue que je suis particulièrement colère (« Ah ! » sur les bancs du groupe UMP.). Il n'y en a pas beaucoup ici qui savent ce que c'est que le travail dans une entreprise. (Exclamations sur les bancs du groupe UMP.). Il n'y en a pas beaucoup qui savent ce que c'est que de faire les trois huit, en changeant de poste toutes les semaines ; il n'...
D'ailleurs, regardez la réaction du patronat. Le MEDEF est soulagé : on ne va pas payer plus de 600 millions pour la pénibilité, et on va pouvoir continuer à faire ce qu'on veut ! Le MEDEF vous soutient donc totalement. Or, d'expérience, je sais que, quand c'est bon pour le MEDEF, ce n'est pas jamais bon pour les salariés ! Sur la pénibilité, ...
Ce sont les effets du travail de nuit, des trois huit, du travail du dimanche ! Et vous prétendez qu'on fait un beau cadeau à ces travailleurs. Monsieur le ministre, je suis moi-même amianté. Je ne suis pas en incapacité mais j'ai des copains qui meurent chaque jour. La maladie on l'a, mais comme elle ne se déclare pas, on peut continuer à tra...
C'est honteux, je vous le dis ! Et vous venez nous faire un cours ! Vous êtes pourtant bien placé pour savoir qu'en Picardie, la plupart des entreprises sont des entreprises de production, et dans lesquelles les ouvriers travaillent à la chaîne et font les trois huit ou les quatre huit (Murmures sur les bancs du groupe UMP), le dimanche, le we...
Il existe bien une définition de la pénibilité, mais vous préférez vous en tenir à des cas individuels. Les patrons trouvent cela chouette : ils avaient peur qu'il y ait une règle collective qui s'applique. Pas du tout : on crée une commission et l'on examinera les dossiers ; il faudra se faire reconnaître 10 % de handicap. Pour les patrons, ce...
Ce plan, nous l'avons fait, mais, avec les nouvelles dispositions, que devient le plan amiante ? Il est remis en cause. Il faut répondre sur ce point. (Applaudissements sur les bancs des groupes GDR et SRC.)
Et l'espérance de vie ?
Les seniors sont usés !
