Formation professionnelle tout au long de la vie

..et le « taper 1, 2 ou 3 » sur un clavier téléphonique n'a jamais facilité quoi que ce soit. Au bout d'un moment, on désespère ! Les services d'information et d'orientation doivent être dotés de réels moyens tant humains que matériels pour favoriser une relation d'écoute et d'échange de qualité. À cet égard, je partage la quasi-totalité des p...

J'ai apprécié son intervention concernant la qualité de l'accueil dans les missions locales, l'évolution de celles-ci, leur professionnalisme et leur originalité dans la pertinence des propositions.

Plus les publics sont éloignés de la formation, plus il faut simplifier et humaniser l'accueil, et surtout pas le rendre technique en passant par des bornes télématiques c'est bon pour ceux qui savent se débrouiller seuls.

Au regard des difficultés de plus en plus nombreuses d'ordre psychologique ou de conséquences prégnantes de l'exclusion sociale, constatées par les professionnels de l'insertion et de la formation, une réelle qualification des personnels en la matière est indispensable. C'est le cas du personnel de l'AFPA, comme l'a montré tout à l'heure Jean-...

Depuis le positionnement des actions d'insertion et de qualification et plus généralement des prestations de formation professionnelle dans le code des marchés publics, tous constatent une détérioration des conditions d'exercice de leur activité. Permettez-moi d'ouvrir une parenthèse sur la notion de marché public. Les collectivités locales so...

Cet après-midi, j'ai vu un camion belge livrer du mobilier à l'Assemblée nationale. On n'a sans doute pas imposé de clause d'insertion au fabricant de meubles !

Je suis maire d'une ville où est implantée une raffinerie Total. À aucun moment on ne demande de clause d'insertion à Total qui nous fournit le carburant. Il ne faut pas sans cesse s'adresser aux entreprises du bâtiment et des travaux publics. Même si c'est un peu plus compliqué, il faudra savoir décliner et oser investir dans cette clause d'in...

Mais on fait souvent l'amalgame ! Nous sommes un certain nombre à considérer qu'il faut défendre les entreprises citoyennes qui rémunèrent normalement leurs salariés, prennent en compte les années d'ancienneté, gardent ceux qu'ils ont qualifiés, bref qui les payent un peu plus que les entreprises qui font sans cesse appel à l'intérim. Mais, lo...

..peut-être aurions-nous pu espérer une plus grande prise en compte des enjeux fondamentaux que constituent le droit à la formation pour tous tout au long de la vie et l'égalité des chances. Un député de votre majorité, monsieur le secrétaire d'État, a qualifié votre projet de loi d'embryon. Faisons-le grandir. Pour notre part, nous proposeron...