Intervention de Alain Néri

Bien au contraire, vous allez dresser les salariés les uns contre les autres – les grévistes contre les non-grévistes. De même, vous risquez de dresser les organisations syndicales les unes contre les autres – celles qui auront été à l'initiative d'un mouvement contre celles qui n'auront pas souhaité y participer.

Nous sommes, les uns et les autres, pour la paix sociale, et notre principal souci, en cas de conflit, est toujours de le résoudre au plus vite et de faire en sorte qu'après la période d'affrontement, la sérénité soit retrouvée et permette de travailler au sein de l'entreprise concernée dans les meilleures conditions. Pour y parvenir, encore faut-il que des rapports, sinon cordiaux, du moins courtois...