À quel moment les femmes se positionnent-elles pour être en mesure de diriger un jour une entreprise ? À quel âge moyen, ou à quelle période d'âge, accèdent-elles à la direction ou à la création d'entreprises ? Est-ce immédiatement à la fin de leurs études ? Dans une phase où elles ne supportent pas encore de responsabilités familiales, ou encore assez peu ? Ou bien après une phase d'éducation à l'entreprise ?
Les attentes exprimées par les femmes ouvrent-elles des perspectives de progrès pour le système éducatif dans sa sensibilisation à l'entreprenariat ? Existe-t-il des méthodologies d'accompagnement des femmes pour l'accès à la direction d'entreprises ? La création d'entreprises peut-elle se concevoir en lien avec les universités ?
Comment mieux accompagner les femmes pour qu'elles osent plus facilement franchir ce pas ?