Intervention de Christian Eckert

…puisque ces dispositions disparaissent – je ne sais d'ailleurs pas à quoi vous allez occuper les inspecteurs du travail. Pour vous, l'action politique consiste uniquement à laisser faire, éventuellement à transcrire, lorsque cela vous arrange, ce qui a été négocié. La RGPP aura, là aussi, du grain à moudre…

Quant à la disparition de la notion de repos compensateur, elle est assez croquignole. Vous évoquez « la contrepartie obligatoire en repos », mais sans prévoir de seuil minimum ni de cadre. Encore une fois, aucune protection pour les travailleurs !

Dans le cas où, comme l'a indiqué Jean-Patrick Gille, aucun accord n'est trouvé – c'est la cerise sur le gâteau –, l'employeur peut le fixer de façon unilatérale. Voilà votre conception des relations à l'intérieur de l'entreprise !

Vous comprendrez donc que nous contestions violemment l'article 16, et nous ferons de même pour les suivants. Si encore vous pouviez nous prouver qu'en France nous travaillons moins qu'ailleurs !