Intervention de Marie-Christine Raoult

Comme on peut le voir page 21 du rapport, le taux de temps partiel atteint 12,5 % chez les cadres, qui bénéficient d'un système d'adaptation des horaires au forfait. Ce taux est plus élevé chez les opérateurs, à savoir les conducteurs, les agents de station et les ouvriers. Le temps partiel dit « conventionnel » vise les congés parentaux ; l'allocation versée à cette occasion permet aux jeunes agents de compenser la baisse de rémunération.