Intervention de Marie-Christine Raoult

Il n'y a pas de différence sur ce point non plus ; les femmes sont même un peu plus nombreuses que les hommes à suivre une formation.

Notre souhait prioritaire est de voir se développer les candidatures féminines aux postes d'opérateur. Les quelques jeunes filles qui travaillent à la maintenance sont particulièrement motivées et font preuve d'excellentes facultés d'adaptation. Un responsable d'atelier me faisait un jour l'éloge d'une jeune fille qui, sur tous les postes où il la plaçait, améliorait les conditions de réalisation du travail, de sorte que l'homme qui lui succédait sur le même poste n'avait plus rien à remettre en cause. C'est aussi la raison pour laquelle beaucoup d'organisations syndicales souhaitent voir encouragée l'accessibilité des femmes à certains postes.