Pour avoir dirigé différents types de structures d'insertion, je peux affirmer que le dispositif unique est une fausse bonne idée. Chaque structure a, en effet, son approche propre concernant la manière de remettre les personnes au travail. Mieux vaut privilégier la recherche de la complémentarité, la coopération et la mutualisation au sein d'un territoire donné, de manière à fluidifier les parcours, chaque personne trouvant l'outil qui lui conviendra le mieux compte tenu de la distance qui la sépare de l'emploi ou de la qualification. Cette collaboration dans la diversité permettra, en outre, de toucher un public plus large alors qu'avec un dispositif unique, on court le risque de se concentrer sur une seule catégorie de personnes en laissant de côté celles qui ne correspondent pas au modèle.