Très peu le font, et d'ailleurs ils conservent leurs avantages.
Dans la mesure où la mobilité externe de vos agents – vers les institutions internationales ou vers d'autres organismes – doit être encouragée, de façon à développer les synergies, ne faudrait-il pas plutôt privilégier les contractuels de longue durée, qui pour l'instant ne sont qu'une petite minorité ?
Enfin, la Cour des comptes estime à plus de 15 % la part des frais généraux dans votre budget. Que pensez-vous de sa suggestion de « resserrer les boulons » dans ce domaine ?