Intervention de Rémy Pflimlin

Ce que nous voulons optimiser, madame Buffet, c'est notre fonctionnement, pas nos salariés ! Il s'agit de rendre l'organisation du travail plus efficace en établissant de nouvelles synergies et en limitant le recours aux contrats à durée déterminée. Cette nouvelle organisation ne sera mise en oeuvre qu'à compter de 2013 parce que nous avons besoin de ce délai pour nous doter des outils nécessaires, notamment à travers la mutualisation des fonctions supports. L'idée est d'investir dans les programmes en assurant l'utilisation la plus efficace des personnels grâce aux nouveaux outils et aux nouvelles technologies.