Dans les 33 000 boulangeries du territoire national, quelque vingt mille chefs d'entreprise non salariés cotisent au Régime social des indépendants. Notre dentiste conseil nous avait invités à porter l'effort sur les boulangers de moins de vingt-cinq ans, dont certains d'entre eux deviendront patrons. Nous étudions comment associer le Régime social des indépendants à nos actions. Il est représenté dans notre comité d'experts et nous échangeons déjà sur les bonnes pratiques. La Confédération nationale de la boulangerie nous a demandé de mettre en place à compter du 1er janvier une garantie pour les chefs d'entreprise identique à celle des salariés, intégrant cette approche préventive. Les partenaires sociaux ont insisté pour que tous les professionnels de la branche, quel que soit leur statut, bénéficient de cette prévention.