Il y a en France beaucoup plus d'entreprises de dix salariés que d'entreprises de mille salariés. Et même dans une entreprise de deux cents salariés, il y a différentes chaînes de production : l'ouvrier qui est sur une chaîne n'est pas forcément opérationnel sur une autre. Cela ne se divise pas comme cela, le travail. Voilà pourquoi il faut donner de la souplesse.