Cet amendement traduit notre volonté d'impliquer davantage les pères dans les responsabilités familiales.
L'allongement du congé de paternité permettra indirectement de réduire les discriminations à l'embauche des femmes. En effet, lorsqu'ils embauchent une femme, de trop nombreux employeurs pensent au risque qu'elle demande un congé de maternité ; mais pourquoi parler de risque ? Si le congé de paternité donnait au père les mêmes droits qu'à la mère, ce congé ne serait plus un élément discriminant à l'encontre des femmes.