J'apporterai mon soutien à l'amendement n° 51 présenté par notre collègue Hervé Novelli. Les entreprises nous disent souvent qu'elles ont besoin d'expérimenter avec nous les nouvelles dispositions. Nous discutons tout les ans d'un PLFSS. Nous pouvons, en conséquence, tester ce dispositif pendant une année. S'il donne satisfaction et représente une réelle dynamique en faveur de la négociation sociale dans les entreprises, rien ne nous empêche, après évaluation, de le mettre en place de façon pérenne.
Voilà pourquoi je soutiens l'excellent amendement d'Hervé Novelli.