Le premier principe qui préside au recrutement des chercheurs est l'excellence scientifique, mais il arrive que le meilleur candidat ne corresponde pas à l'affectation proposée par le CNRS. La gestion prévisionnelle nous permettra d'afficher plusieurs années à l'avance les thématiques des laboratoires dans lesquels nous prévoyons d'engager des moyens, de façon à assurer une meilleure adéquation entre l'excellence et la politique scientifique du CNRS.