Le 8 mars, à l'occasion de la Journée des droits de la femme, nous avons demandé à chaque direction régionale de désigner deux femmes représentatives de notre métier. Nous les avons interrogées sur les difficultés rencontrées au cours de leur formation et les raisons pour lesquelles elles avaient choisi un métier technique. La réalité est qu'il leur a fallu faire preuve d'une incroyable énergie pour entrer dans ces métiers, y compris à des postes d'exécution. Certaines nous ont dit avoir été dissuadées de passer un bac professionnel, un BEP ou un CAP d'électricien, et celles qui se sont adressées au pôle emploi pour exercer ce type de métier ont été rejetées en tant que femmes ! C'est en consultant internet qu'elles ont pris connaissance de nos offres d'emploi. Elles ont postulé et nous les avons recrutées. Il est nécessaire de faire évoluer les mentalités.