Intervention de Florence Méaux

Nous pouvons labelliser un organisme qui ne serait pas irréprochable pour ce qui est de la proportion de femmes ou de l'égalité salariale, mais qui s'engagerait à établir les documents prévus par la loi et à progresser sur tous les points figurant au cahier des charges du label. Si nous refusions celui-ci aux organismes dont le comité exécutif comprend peu de femmes, nous n'en labelliserions aucun… Mais si nous ne constatons aucune amélioration au bout de dix-huit mois, nous lui retirons le label.