Oui. Un des critères obligatoires pour tous les organismes est l'aménagement des horaires et l'instauration de méthodes de travail favorisant la compatibilité des vies professionnelle et familiale – des hommes comme des femmes. Il suppose une charte des temps proscrivant les réunions tardives, ou trop matinales pour ne pas empêcher les gens d'emmener leurs enfants à l'école.