Distinguons : le ministère a l'obligation de traquer toutes les discriminations, quelles qu'elles soient, et il est ainsi amené à identifier les inégalités liées au sexe, mais il ne les traite pas : le label Diversité, qui ne prend pas en compte celles qui sont liées à la maternité, à l'existence de stéréotypes ou à la répartition des tâches ménagères au sein des couples, n'est pas le cadre qui le permettrait.