Intervention de Damien Philippot

Nous allons vous présenter les résultats de l'enquête sur l'application des lois relatives à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, qui a été menée pour l'Assemblée nationale par l'IFOP du 10 au 16 février 2011 auprès d'un échantillon de 602 dirigeants d'entreprises, représentatif des entreprises françaises de plus de 50 salariés. La représentativité de l'échantillon a été assurée par la méthode des quotas en fonction de la taille et du secteur d'activité des entreprises. Nous avons interrogé les DRH des entreprises les plus importantes et les dirigeants des plus petites.

Notre étude comporte quatre parties : la place des femmes dans l'entreprise ; la perception des inégalités professionnelles entre hommes et femmes dans l'entreprise ; les pratiques des dirigeants d'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes ; la perception des qualités et des compétences distinctives des deux sexes.