Non.
Nous avons obtenu à titre expérimental d'avoir un seul directeur pour l'ensemble des structures. Tout a changé. Aujourd'hui, les jeunes viennent, et les entreprises proposent 60 % d'offres d'emploi supplémentaires.
Le problème de gouvernance, d'unité, de continuité et de simplification, ne tient donc pas à plus d'argent, mais à une meilleure gestion des moyens financiers. Le résultat de l'expérience est en tout cas à la hauteur des espérances.