Je placerai mon intervention sous le signe de l'efficacité et de la lisibilité.
Comment veut-on qu'un chef d'entreprise s'y retrouve quand le système d'exonération des charges varie dans le temps et quand les contrats aidés, qui représentent un véritable maquis, ne sont qu'un pis-aller ne débouchant souvent sur rien, sauf sur de l'occupationnel ?
Quant à la formation, l'exemple du président Méhaignerie, qui a été à l'initiative de la mise en place dans son secteur de la faculté des métiers, devrait être suivi.