Nous n'avons pas analysé ce point.
En réalité, ce qui crée réellement une différence entre les entreprises, c'est la volonté individuelle du PDG – homme ou femme – et la diffusion de sa conviction dans l'entreprise. Certains hommes sont aussi volontaristes, voire plus, que des femmes. Au niveau mondial, on connaît des patronnes dont l'action en faveur des femmes dans leur entreprise est très importante, et d'autres qui ne font rien…