Intervention de Éric Woerth

Ce que nous voulons d'abord, c'est prévenir la pénibilité, car c'est la meilleure façon de lutter contre. Sur le plan humain, il est d'ailleurs assez curieux de placer la réparation au premier plan, comme si l'on pouvait accepter qu'un salarié soit soumis à pénibilité, sans poser d'abord la question de la prévention qui est la marque de fabrique de ce texte. (Exclamations sur les bancs du groupe GDR.)

Nous avons ainsi introduit des dispositifs relatifs à la médecine du travail. Nous redéfinissons les missions des services de santé au travail. Nous élargissons leur composition, notamment en tenant compte du fait que les médecins du travail ne sont pas les seuls à intervenir…