Aujourd'hui, un étudiant peut racheter des trimestres de cotisation, bien que ce soit souvent un peu compliqué, qu'ils n'y pensent pas, et que ce soit toujours très cher. C'est une possibilité ouverte depuis la réforme de 2003, qui n'est pas beaucoup utilisée parce qu'ils utilisent leurs moyens à d'autres fins, que chacun peut imaginer. Mais pour ceux qui ont des moyens, et ceux qui sont les plus prévoyants, la possibilité existe.
Une deuxième possibilité de surcotiser est ouverte, lorsque l'on travaille à temps partiel. Il faut que l'employeur soit d'accord, parce que lui aussi va surcotiser. Ainsi une personne à mi-temps pourra cotiser à temps plein, par exemple.
Nous ne remettons pas du tout en cause ces possibilités ouvertes aux salariés.