Intervention de Catherine Coutelle

Pourquoi la situation est-elle différente chez nos voisins – qui embauchent davantage les jeunes et gardent les seniors ? Certains ont fait des efforts considérables : la Finlande, par exemple, a augmenté de 10 % l'emploi des seniors. Pourquoi les entreprises françaises seraient-elles inaptes aussi à intégrer les jeunes au travail ?

Il ne faut pas demander au système de formation de fournir des personnes directement opérationnelles. Son rôle est de former des gens qui sont ensuite capables de s'adapter à des métiers différents ; c'est aux entreprises qu'il revient de prendre en charge la formation pratique et technique. Elles n'ont pas à se décharger de cette responsabilité sur la société.