Intervention de Jean-Louis Malys

Les hommes n'ont pourtant aucunement vu leur carrière professionnelle affectée par le fait qu'ils ont eu des enfants. Au contraire, cela leur donne une image de responsabilité et de sérieux valorisée dans l'entreprise. Nous pensons donc que les sommes aujourd'hui consacrées au financement de ces majorations de pension devraient être redéployées vers un dispositif plus juste. À tout le moins, la majoration devrait être forfaitisée et fiscalisée. Pour prendre un exemple extrême, une femme qui s'est arrêtée de travailler pour élever ses enfants ou a travaillé à temps partiel, qui a été rémunérée au SMIC et qui va toucher une pension d'environ 7 00 euros, verra celle-ci majorée de 70 euros. Un homme cadre, qui lui aussi a eu trois enfants et n'en a nullement été pénalisé dans sa vie professionnelle, s'il touche une retraite de 6 000 euros, verra celle-ci majorée de 600 euros ! Ses enfants vaudraient donc plus chers que ceux des autres.