Intervention de Pascal Aimé

Nous avons beaucoup parlé du travail de la DGES pour construire un nouveau modèle de répartition des moyens. Au-delà de la construction du modèle, son rôle d'animateur d'un dialogue de gestion avec les établissements reste à renforcer. Une fois que seront déterminés des éléments de calcul des dotations, la DGES gardera un certain nombre d'instruments comme la fixation du plafond de masse salariale ou du plafond d'emploi, qui peuvent également permettre le rééquilibrage entre les établissements.