Les directeurs d'unités mixtes de recherche - UMR - de l'université Paris Sud-XI à Orsay nous ont expliqué qu'aujourd'hui, hors masse salariale, la dotation de base du ministère représentait 10 à 15 % de leur budget en dehors de leur dotation quadriennale. C'est encore une fois la réintégration de la masse salariale dans le modèle de répartition qui déplace les équilibres. D'ores et déjà ces UMR sont habitués à rechercher des moyens, le plus souvent publics, en dehors de la dotation globale de fonctionnement.