Intervention de Didier Barres

Je suis plus particulièrement chargé de l'expatriation au sein du groupe, qui compte à ce jour quelque 4 000 expatriés, dont 2 600 Français, répartis dans 110 pays. Ils partent pour l'essentiel en famille, ce qui implique que les enfants puissent suivre à l'étranger leur scolarité dans les meilleures conditions possible. Deux mille cent familles sont ainsi expatriées avec 1 700 enfants. C'est dire l'importance que revêtent pour nous la qualité et la densité du réseau d'enseignement français à l'étranger. Les enfants de nos salariés fréquentent plus de 80 établissements de l'AEFE. Nous avons par ailleurs dû créer huit écoles d'entreprise dans divers pays où l'Agence n'avait pas d'établissement et utilisons bien entendu, quand c'est nécessaire, les cours par correspondance du CNED.

Du fait de son souhait de favoriser l'expatriation familiale, Total doit pouvoir compter sur le réseau des établissements de l'AEFE. Nous en apprécions la densité, ainsi que la qualité et la continuité de l'enseignement qu'il dispense, qui rassurent beaucoup les parents, nos expatriés étant amenés à faire des allers-retours avec la France mais aussi à travailler dans différents pays sur tous les continents, où il importe que leurs enfants puissent poursuivre sans heurt leur scolarité. Nous estimons impératif de maintenir ce réseau, sur lequel nous portons une appréciation très positive. L'un des meilleurs indicateurs de sa qualité est la tranquillité d'esprit des parents quand leurs enfants réintègrent le système éducatif national en France et la satisfaction qu'ils expriment alors, même si quelques problèmes se rencontrent parfois, notamment pour les classes terminales quand les élèves ont des projets très spécifiques de scolarité.