C'est un critère évolutif.
Je voudrais ajouter qu'il est très important, pour des raisons d'équité et de lisibilité, que le critère du taux d'insertion fasse l'objet d'une appréciation homogénéisée. Un effort de formation doit être engagé pour que les observatoires de l'insertion professionnelle créés dans les universités adoptent les mêmes méthodes d'évaluation et de suivi de cohortes.