Intervention de Anne-Marie Descôtes

Les législations nationales s'imposent à nous ; elles sont parfois très contraignantes, parfois trop accommodantes. Les conventions que nous signons avec les établissements contiennent des dispositions relatives aux recrutés locaux. Notre plan d'orientation stratégique comprend un projet de charte des recrutés locaux et nous faisons obligation aux chefs d'établissement et aux comités de gestion de respecter les engagements souscrits auprès d'eux en matière de salaire et de couverture sociale. Lors de la réouverture du lycée Albert-Camus de Conakry, nous reverrons tous les contrats pour modifier les clauses qui ne sont pas acceptables.