Certes, mais surtout pour les femmes en raison du plus fort taux de chômage et de la plus forte proportion de temps partiel.
Dans les réformes antérieures, on n'a pas eu conscience des effets que produirait le passage des 10 aux 25 meilleures années. Les trimestres validés et non cotisés sont plus nombreux chez les femmes en raison des périodes de chômage, d'invalidité et de maladie – y compris de maternité et d'allaitement. Nous demandons d'ailleurs que la maternité et l'allaitement ne soient pas considérés, de fait, comme des maladies.