Dans le stock d'études réalisées par la Mission nationale d'expertise et d'audit hospitalier, il est assez frappant de voir que, alors qu'il existe quantité de monographies sur l'organisation des blocs, voire sur la blanchisserie, il n'y a aucune étude particulière sur la gestion des ressources humaines ni sur l'organisation médicale. Or, le personnel pèse pour 70 % dans les budgets, et l'organisation médicale est le coeur même du métier de l'hôpital. L'ANAP a prévu des études sur ces deux sujets importants. C'est un exemple des nouvelles orientations introduites par l'agence.