Tous les militaires sont assurés de faire une seconde carrière et il existe des systèmes de calcul en fonction des heures de vol et des sauts en parachute, par exemple. Il y a de nombreux dispositifs très généreux dans la fonction publique, ce qui rend le système difficile à comprendre dans son ensemble.
Comme il faudra beaucoup de temps pour assurer une égalité entre les différents régimes, il vaudrait mieux, au lieu d'opposer les salariés, essayer d'offrir une garantie aux salariés du privé. Pour cela, il faudrait que plusieurs acteurs s'engagent en même temps, mais ce serait bien la première fois que cela poserait un problème à l'État.
Le débat ne portant que sur l'âge, sur la pénibilité et, dans une faible mesure, sur les recettes, nous sommes exposés à un ajustement par la baisse des pensions.