En application de la loi « Fillon » de 2003, il faudra cotiser pendant 41 annuités en 2012 et 41,5 annuités en 2020. Il convient de s'arrêter là si l'on fait jouer un critère d'âge en même temps. Il faut cesser d'augmenter le nombre d'annuités pour agir plutôt sur l'âge. Cela permettrait de ne pas opposer les parcours professionnels, notamment ceux des femmes et ceux des hommes. On peut très bien imaginer de garder les 41 annuités actuelles et de porter le critère d'âge de soixante à soixante-deux ou soixante-trois ans.